進化する、株式会社エンジョイント

みなさんこんにちは！
群馬県で障害者グループホームOne's place(ワンズプレイス)を運営する（株）エンジョイントの鳥毛です！

グループホームワンズプレイスは、施設っぽい雰囲気が苦手な方にも福祉サービスを届けたいという思いから、生まれた障がい者グループホームです。
現在は、群馬県の高崎市・玉村町・伊勢崎市でグループホームを運営しています。

 

グループホームOne's place（ワンズプレイス） 一覧

 

 

 

今日のタイトルは『進化する、株式会社エンジョイント』です。

 

進化する、株式会社エンジョイント

 

まず、株式会社エンジョイントはロゴマークが蝶々の形をしています。

皆さんもご存知の通り、蝶々は幼虫からサナギ、そして蝶となる中で大きく姿を変える生き物です。その進化の過程は決して派手ではありませんが、一歩ずつ一歩ずつ成長をすることで最終的には綺麗な蝶々になる姿を会社の成長に重ねて、蝶々をモチーフにしたロゴマークを選びました。

 

この８月から9月、創業からわずか３年弱の会社でその屋台骨となっている管理者に１ヶ月間の完全男性育休の取得をしてもらいました。実はもう1人の管理者にも初めての男性育休を取得してもらったのですが私の力不足もあり、引き継ぎなどがなかなかうまくできず、反省ばかりのチャレンジでした。その経験を生かして、社用携帯の整備や社内の権限委譲、引き継ぎの見直しなどを会社として行なうことで、今回の１ヶ月間の男性育休は特に大きなトラブルもなかったです。

 

その間、私が代表とサビ管と管理者を兼務する形だったのですが現場のスタッフや別事業所の管理者が支えてくれたおかげで、なんとかやり遂げました。

 

だいたいの新しいことなんてものは、できるかできないか。わからないものです。

 

それでも勇気を出してチャレンジすることで、足りないものも見えましたし、これから弊社で導入する予定の「新婚旅行に行くくらいの長期休みを毎年取るぞプロジェクト」の骨格も今回の長期休暇きっかけで見えました。

 

これからも株式会社エンジョイントは進化します。